Меню

 
 
 
 
 
 
 

Основные показатели характеризующие рынок труда в Красноярске на 08.02.17г

В январе 2017 года: за содействием в поиске подходящей работы в КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска» обратились 1,6 тыс. человек, в том числе 1,5 тыс. человек – граждане, не занятые трудовой деятельностью; признаны безработными 0,7 тыс. человек; за содействием в подборе необходимых работников обратились 0,6 тыс. работодателей, заявив сведения о наличии 12,0 тыс. вакансий. В их числе  порядка 58,8% приходилось на профессии рабочих.

На 1 февраля 2017 года: 

численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, составила 4,9 тыс. человек – все незанятые граждане;

численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости, – 3,85 тыс. человек.

Структура безработных граждан:

   возраст: 16-29 лет– 19,5%, 30-44 года – 41,0%, 45 лет и старше  – 39,5%;

   пол: мужской – 46,7%, женский – 53,3%;

   образование: высшее – 50,6%, среднее профессиональное – 28,8%, не имеют основного общего образования – 0,6%;

   профессионально-квалификационный состав: безработные, имеющие профессии рабочих, – 28,5%, должности служащих – 61,6%, низкоквалифицированные профессии рабочих – 8,4%, не имеющие профессии – 1,5%;

уровень регистрируемой безработицы, рассчитанный от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, – 0,58%;

коэффициент напряженности на рынке труда в среднемесячном исчислении – 0,23 единицы.

В банке вакансий на 1 февраля оставались свободными 20,5 тыс. единиц рабочих мест (вакантных должностей). Среди них на долю вакансий по профессиям квалифицированных рабочих пришлось 60,2%,  должностям служащих – 36,5%, профессиям неквалифицированных рабочих – 3,3%.

Основные показатели рынка труда г. Красноярска диаграммы

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *